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Employeur de choix de plus de 120 employés permanents, temporaires et saisonniers, la Ville de Montréal-Ouest offre des emplois de qualité dans différents domaines d’activités.
Joignez-vous à notre équipe et profitez de nos conditions de travail concurrentielles.
Vous aimez passer du temps à l’extérieur ? Profitez à fond de votre été grâce à un emploi à Montréal-Ouest ! Que ce soit au camp de jour ou à la piscine, vous acquerrez une expérience professionnelle, développerez de nouvelles compétences et ferez partie d’une équipe qui contribue à faire de l’été dans notre communauté un moment inoubliable.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Ce poste est chargé de superviser le fonctionnement quotidien du camp de jour, en veillant à ce que tous les participants vivent une expérience sécuritaire, bien organisée et agréable. Ses responsabilités consistent notamment à encadrer et à soutenir l’équipe du camp, à coordonner les activités et les horaires, à communiquer avec les parents, à gérer les défis quotidiens et à s’assurer du respect des règles du camp et des procédures de sécurité.
La personne idéale est responsable, organisée, enthousiaste, réactive et dotée d’un fort caractère de leadership. Elle aime travailler aussi bien avec les enfants qu’avec les adolescents. Elle doit posséder d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes, faire preuve d’initiative et être à l’aise pour diriger une grande équipe dans un environnement au rythme rapide.
Qualifications
Poste à temps plein.
Disponibilité requise de mi-mai au début septembre.
Une formation complémentaire pourra être exigée pour les candidats sélectionnés.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Ce poste assiste le/la coordonnateur(rice) dans la gestion quotidienne du camp de jour d’été, en contribuant à offrir une expérience amusante, sécuritaire et positive aux campeurs et au personnel. En fonction des besoins du camp, ses responsabilités spécifiques peuvent inclure la supervision de l’intégration des enfants, la gestion des différents programmes du camp, l’organisation d’événements spéciaux et de journées d’activités, la coordination du programme des moniteurs en formation (MEF) ou la gestion des tâches administratives. Les responsabilités comprennent également le soutien au personnel du camp, la communication avec les parents, la gestion des appels téléphoniques et des courriels, ainsi que l’aide à la résolution des problèmes quotidiens.
La personne idéal est responsable, organisée, enthousiaste et à l’aise pour assumer des responsabilités de leader. Elle doit posséder de solides compétences en communication et en résolution de problèmes, être à l’aise dans ses interactions avec les parents et le personnel, faire preuve d’initiative et être capable de mener plusieurs tâches de front dans un environnement très actif.
Qualifications
Poste à temps plein.
Disponibilité requise de début juin au début septembre.
Une formation complémentaire pourra être exigée pour les candidats sélectionnés.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Les moniteurs(rices) de camp sont chargé(e)s de créer un environnement amusant, sécuritaire et accueillant pour les campeurs tout au long de l’été. Leurs responsabilités consistent notamment à encadrer des groupes d’enfants, à organiser et animer des jeux et des activités, à encourager la participation des enfants, à gérer le comportement du groupe et à veiller à la sécurité et au bien-être des campeurs tout au long de la journée.
La personne idéale est responsable, dynamique, créative et aime travailler avec les enfants et faire partie d’une équipe. Elle doit faire preuve de patience, être accueillante et prête à prendre des initiatives pour faire de chaque journée une expérience positive et mémorable pour les campeurs.
Qualifications
Postes à temps plein ou à temps partiel disponibles de mi-juin à mi-août. Veuillez noter que la priorité sera donnée aux candidats disponibles à temps plein.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Les moniteurs(rices) spécialisés(es) sont chargés de planifier et d’animer des activités captivantes en fonction de leurs compétences et de leurs centres d’intérêt, notamment dans les domaines du sport, des arts plastiques, de la musique, des sciences ou d’autres programmes spécialisés. Leurs responsabilités consistent notamment à concevoir des activités adaptées à l’âge des participants, à les adapter aux différents niveaux de capacité, à encourager la participation des campeurs et à collaborer avec l’équipe du camp afin de garantir un environnement sécuritaire, amusant et inclusif.
La personne idéale est créative, dynamique, responsable et passionnée par le partage de ses compétences avec les enfants. Elle doit être à l’aise pour animer des groupes, posséder de solides compétences en communication, savoir travailler en équipe et être capable d’adapter les activités afin de maintenir l’intérêt des campeurs tout au long de l’été.
Postes à temps plein ou à temps partiel disponibles de mi-juin à mi-août. Veuillez noter que la priorité sera donnée aux candidats disponibles à temps plein.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Ce rôle est chargé de superviser le fonctionnement quotidien de la piscine municipale, en veillant à offrir un environnement sécuritaire, bien organisé et accueillant à tous les usagers. Ses responsabilités comprennent la supervision et la gestion des horaires du personnel aquatique, la coordination des cours de natation et des programmes aquatiques, l’application des règles de sécurité, la supervision de la formation du personnel et la gestion des incidents.
La personne idéale est responsable, organisée, accessible et dotée d’un fort caractère de leadership qui apprécie le travail en équipe. Elle doit posséder d’excellentes compétences en communication, faire preuve d’initiative et être capable de prendre des décisions et de relever des défis avec assurance dans un environnement dynamique.
Poste à temps plein.
La personne occupant ce rôle doit être disponible de mi-mai à mi-septembre et est prêt à travailler en journée, en soirée et la fin de semaine.
Une formation complémentaire pourra être exigée pour les candidats sélectionnés.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Ce rôle est chargé de soutenir les activités quotidiennes de la piscine et de contribuer à offrir une expérience amusante, sécuritaire et positive pendant l’été, tant au personnel qu’aux usagers. En fonction des besoins de la piscine, ses responsabilités spécifiques peuvent inclure la gestion de l’équipe de natation, la supervision des cours de natation, la participation à la coordination d’événements spéciaux, ainsi que la participation à la formation et à la supervision du personnel.
La personne idéale est enthousiaste, fiable, flexible, organisée et aime assumer des responsabilités de leader. Elle doit avoir un excellent esprit d’équipe, faire preuve d’initiative, communiquer efficacement et être à l’aise pour prendre en charge les programmes et les activités tout au long de l’été.
Poste à temps plein.
La personne occupant ce rôle doit être disponible de mi-mai à mi-septembre et est prête à travailler en journée, en soirée et la fin de semaine.
Une formation complémentaire pourra être exigée pour les candidats sélectionnés.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Les sauveteurs(euses) sont chargé(e)s de garantir un environnement sécuritaire, amusant et accueillant pour tous les usagers de la piscine. Leurs responsabilités consistent notamment à surveiller les nageurs, à faire respecter les règles de sécurité de la piscine, à intervenir en cas d’urgence, à donner des cours de natation et d’autres activités aquatiques, à participer à l’entretien de la piscine, à effectuer les analyses quotidiennes de l’eau et à contribuer au bon fonctionnement quotidien de la piscine.
La personne idéale est responsable, attentive, accueillante et aime travailler avec les autres. Elle doit posséder de solides compétences en communication, savoir travailler en équipe et faire preuve de confiance pour gérer des situations difficiles.
Postes à temps partiel et à temps plein disponibles. Veuillez noter que la priorité sera donnée aux candidatures à temps plein.
Les personnes occupant ce rôle doivent être disponibles de fin mai à mi-septembre et prêts à travailler en journée, en soirée et la fin de semaine.
L’entrevue peut être suivie d’un test aquatique et d’une épreuve écrite.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Les surveillant(e)s de pataugeoire contribuent à créer un environnement sécuritaire et agréable pour les enfants et les familles. Leurs responsabilités consistent notamment à surveiller les activités dans et autour de la pataugeoire, à faire respecter les règles de sécurité, à identifier les risques potentiels, à intervenir en cas d’incident et à participer à l’entretien quotidien.
La personne idéale est responsable, vigilante et accueillante. Elle doit être à l’aise lorsqu’elle travaille et interagit avec les familles et les jeunes enfants, à faire respecter les règles lorsque cela est nécessaire et à faire preuve d’initiative pour contribuer au bon fonctionnement de la pataugeoire.
Postes à temps partiel et à temps plein disponibles. Veuillez noter que la priorité sera donnée aux candidatures à temps plein.
Les personnes occupant ce rôle doivent être disponibles de fin mai à mi-septembre et prêts à travailler en journée, en soirée et la fin de semaine.
Date limite de candidature : 4 janvier 2027
Description :
Ce rôle est chargé d’accueillir les usagers et de participer au bon déroulement des activités quotidiennes de la piscine. Ses responsabilités comprennent le traitement des paiements, la gestion des entrées et des inscriptions, la réponse aux questions concernant les programmes et les horaires de la piscine, le traitement des courriels et des appels téléphoniques, ainsi que l’aide aux tâches administratives et à la communication.
La personne idéale est aimable, organisée, fiable et apprécie le contact avec le public. Elle doit posséder de solides compétences en communication, être à l’aise avec l’informatique, avoir le souci du détail et être capable de mener plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
Qualifications et atouts
Postes à temps partiel et à temps plein disponibles. Veuillez noter que la priorité sera donnée aux candidatures à temps plein.
Les candidats doivent être disponibles de fin mai à mi-septembre et prêts à travailler en journée, en soirée et la fin de semaine.
Envoyez votre candidature dès aujourd’hui pour avoir la chance de rejoindre notre équipe d’été ! Les candidats seront sélectionnés en fonction de leurs qualifications, de leur expérience et de leur disponibilité.
Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de réception, et les personnes sélectionnées pourront être contactées pour un entretien avant la date limite de dépôt des candidatures. Nous encourageons les candidats à postuler dès que possible.
| Titre | Date limite pour postuler | Date d’embauche |
Journalier | 14 octobre 2026 | Octobre 2026 |
| Service | Date limite pour postuler | Date de début |
Services en matière d’urbanisme | En cours | Aussitôt que possible |
Date limite pour postuler: 15 juin 2025
Date d’embauche: juillet 2025
Date limite pour postuler: 15 juin 2025
Date d’embauche: août 2025